经过40年高速发展，中国的城市化率已超过50%，城市间格局发生重大变化。在中国经济版图上，“北上广深”是公认的一线城市，而准一线或二线城市的名单不断更迭，一些新经济快速集聚的城市被称为“新一线城市”。

在这个大背景下，佛山、沈阳、温州和大连等二线城市以其令人瞩目的表现，成为了中国最具活力的城市之一。这些城市凭借着在经济、人口和科技创新等方面的出色表现，正逐渐崭露头角，为中国经济的发展注入了新的动力。

从2017年以来，新一线城市、二线城市就纷纷加快了抢人的脚步，出台了一系列的落户、补贴等措施吸引人才。武汉提出“百万人才留汉计划”，到成都发布“人才新政12条”，从郑州向全球发出史上“含金量”最高的招贤令，到西安推出“史上最宽松”户籍政策。高层次人才在选择北上广深超大城市之外，也把这些城市作为创新创业发展的首选。杭州过去三年陆续引进了128.3万名35岁以下大学学历年轻人来创新创业。日前，有调查显示，二线城市更受到求职者青睐。更青睐二线城市，或许是年轻人们在工作前景、生活状态、福利保障、个人价值等各项变量中综合出的性价比更高的一个结果。

如何才能够更好地把握住新一线与二线城市的资源和机遇？这些新一线、二线城市存在什么样的就业机会？有鉴于此，ACCA将携手知名专业人力资源机构赛睿以及高奥士（KOS），一起为大家深度剖析及揭秘在新一线&二线城市有哪些适合工作的潜力行业，以及在长三角及大湾区的发展机遇。

本期主讲嘉宾：

谭文锋

赛睿人力创始合伙人

中国人民大学商学院（CHO）华南区校友会秘书长

谭文锋拥有近20年的创业和人力资源行业经验。自2012年创立赛睿人力和腾睿科技至今，秉承“以人才助力客户成功”的原则，他带领团队荣获腾讯、字节、阿里、小红书、小鹏汽车、麦肯锡、顺丰、平安、安踏、SHEIN、集度、万科等多家各行业头部企业的『战略/优秀人力资源合作商』。

谭文锋曾受邀为ACCA、中国人民大学商学院、中山大学岭院MBA 、厦门大学和招商局、阿里巴巴、华润、万科等机构和企业就职业规划和人才发展进行多场专题演讲，获得一致的好评。

除此之外，他还热心公益事业，是幸福里～阳光计划项目发起人，并担任慈卫公益监事长、深圳人力资源行业专家委员,、深圳猎头行业协会执行秘书长。

在创业之前，谭文锋曾担任全球五百强企业～万宝盛华人力资源公司的区域负责人，并负责深圳和长沙、成都等城市的业务拓展。 

系列活动主题及安排如下：

第一讲：二线城市的发展机遇～从单一到多元（2月27日）

第二讲：求职长三角（3月21日）

第三讲：粤港澳大湾区的工作前景（4月18日）