ACCA 10天生涯训练营 （7月3-12日）

课程简介

步入职场的前5年，是一个非常重要的时期，职场新人从学生身份转换为职场人，在此阶段都会面临许多挑战，如何顺利地适应这个阶段并快速打造自己的核心竞争力，将会对未来的职业发展至关重要。

ACCA特别联合多名资深会员兼生涯规划领域的专家，历时半年，专为职场1-5年的财务人员打造了一期重磅课程：生涯规划训练营。

本次训练营将帮助职场适应阶段的您深入了解自己的优势和潜力，高效提升职场适应能力，从而更好地在财金领域强势崛起。

在训练营中，您将学习到：

1.职业规划的基础知识和技能：包括如何定位自己的职业发展方向，如何制定职业规划，如何进行职业规划评估等。

2.行业趋势和市场分析：了解财务行业的趋势和未来的发展方向，了解市场的需求和机遇，掌握最新的行业动态和市场信息。

3.自我认知和能力提升：通过深入的自我分析，挖掘自身潜能和内驱，找到您的核心竞争力，并通过不断的学习和提升自我，提高自己的职场适应能力。

为了让大家更好地了解本次训练营如何帮助您规划自己的职业发展，提高您的职场适应能力和竞争力。ACCA将在6月19日（周一）特邀本次训练营的课程开发者之一，ACCA资深会员冯硕，展开一次在线交流，介绍本次训练营的重点内容。

点击此链接报名6月19日的直播试听课：https://cn.accaglobal.com/activity/detail.html?id=1300

项目详情

训练营时间：2023年7月3-12日

形式：录播课程学习+微信群内作业打卡&答疑

参与对象：ACCA会员/准会员（名额有限，报满即止）

费用：原价399元，现在ACCA会员及准会员限时免费

报名截止日期：6月26日（周一）

报名方式：在此页面下报名

CPD学时：3.5个小时

备注：

1、报名确认函将在6月28日中午12点前发送至报名邮箱，届时将邀请您加入训练营专属企业微信群，敬请留意。如未收到，请及时联系ACCA广州会员部：020-8755 8112。

2、全程参与10天训练营及完成4次课程&作业打卡的学员将获得ACCA颁发的CPD证书。

课程大纲

一、职业适应期攻略

1、能力如何匹配要求

a)人岗匹配（岗位要求）

b)人企匹配（企业文化）

c)人人匹配（上级团队）

2、回馈如何匹配需求（个体）

a) 薪酬

b) 成长

c) 喜欢

二、职业发展路径设计

1、向上：管理路径

2、向内：专家路径

3、左右：平级转岗

4、向外：离职规划

课程安排

课程介绍

第一次课程: 职业发展之能力提升篇

●BANI时代，为什么要学习职业生涯规划

●生涯发展对职场人意味着什么

●人职匹配模型之个人能力如何与组织要求匹配

●职场进阶锦囊一能力提升

第二次课程：职业发展之幸福度提升篇

●人职匹配模型之个人需求如何与组织馈匹配

●职场进阶锦囊一幸福度提升

第三次课程：职业发展路径设计（上）

●了解职业上升期的挑战和机遇和职业发展通道的分类和特点

●分析在管理职业路径上的晋升和发展机会

● 探讨如何提升自己在管理职位上的竞争力和影响力

第四次课程：职业发展路径设计（下）

●分析在专家职业路径上的发展机会

●探讨专家职业路径发展规划的步骤和方法

●探讨平级转岗的成功实施策略和步骤

加餐课程：新进领导人的必修课 --- 教练型领导力

●提问的力量：面向未来、聚焦成果的教练型领导力

●神奇的大脑：教练型领导力的底层逻辑

●价值逻辑层次：创造源源不断的团队动力

讲师简介