PER包括三个部分：

· 在一个或多个会计或财务相关岗位任职36个月

· 完成五项核心能力和至少四项技术能力绩效目标，并获得你的实践经验导师（PES）的认可

· 通过“MyExperience”记录你的PER进度

在该板块内或从“相关链接”中可获得关于PER的其他信息

我们建议你定期更新你的“MyExperience”记录。准会员在申请成为会员时可能遇到的一个困难是：他们发现自己遗漏了重要信息，例如雇主信息；或者他们未能获得与前任雇主已完成时间和表现目标的审批。

ACCA学员、准会员可在任何行业、任何规模的组织工作。无论在哪里工作，重要的是寻找机会帮助你达成PER目标，在一个或多个相关岗位获得36个月的经验。理想情况下，你工作的大部分时间应当用于会计、财务、审计和认证有关的活动和任务上，或者税务、破产和鉴证等其他相关技术领域的活动和任务上。

假如你的工作只有一小部分涉及会计或财务，那些你在这些活动上花的时间仍然可以计入36个月的经验中。例如，假如一年中只有25%的工作时间花在会计或财务任务上，那么12个月中你可能申领3个月相关时间。当你在"MyExperience"中记录你的岗位时，你必须录入你花在会计或财务活动的时间百分比，然后你申请的相关时间会自动计算并记录下来。

你也可以将以往岗位、志愿者工作、见习和实习的经验计入PER中，包括在注册ACCA以前获得的那些经验。假如你使用以往的经验，那么当时指导你工作的人员也必须能够审核并签名认可你的经验。

可以。你可以使用以往工作岗位获得的经验，来帮助你认证绩效目标。没有具体时间期限。

但是，当时指导你工作的有资格认证的人员必须能够审核和签名认可你这段经验申领的表现目标和时间。

此外，随着行业的持续变化，慎重考虑那些超过五年以前获得的经验是否还具有相关性。

可以。最多12个月的讲师经验可计入PER。讲师经验必须至少与ACCA资格认证中的应用技术考试为同等水平，并涵盖基础会计、商业研究和财务相关主题。

可以。假如工作经验具有相关性并且为达成表现目标贡献了充足的广度和深度，那么你可以使用在工作见习或实习中获得的经验。这段经验还必须获得有资格认证的会计师的恰当指导。

可以。前提是这些工作经验为达成表现目标贡献了充足的广度和深度，并且获得了有资格认证的会计师的恰当指导。

但是，你可能会发现兼职或临时职位获得的经验并不能帮助你达成很多表现目标，并且可能无法为职业发展提供充足的机会。

此外，兼职工作获得的经验只能根据按比例的方式计入为申请ACCA会员而需达成的PER。你将会被要求将你在岗位上一周工作的小时数录入"MyExperience"，然后你的时间会自动计算出来。因此，建议你尽量获得具有相关性、获得指导的符合PER的全职工作经验*。

*作为一项指导原则，ACCA将全职工作经验定为每周35小时。1540小时的兼职工作等于12个月的全职工作经验。其中将年假等剔除。

只要你的岗位与会计或财务有关，可在任何行业、任何规模的组织工作以获得PER。一旦开始在相关岗位工作，首先要做的是找到可以与你合作达成PER的实践经验导师。

可以。你可以从一个国家开始你的认证旅程，而在另一个完全不同的国家结束。这是很多学员和准会员会采取的方式。PER完全可以跨越不同组织、行业和地理位置。

为支持全球的学员和准会员，我们设置了各国办事处构成的网络为培训生提供支持和信息，很多情况下的形式是你所在国的官方网站。

理想情况下，你工作的大部分时间应当用于会计、财务、审计和认证有关的活动和任务上，或者税务、破产和鉴证等其他相关技术领域的活动和任务上。你将会被要求确认你所在岗位用于相关会计或财务任务的工作时间百分比，然后你的时间会根据按比例的规则自动计算出来。

假如你的岗位或组织未能为你达成绩效目标提供足够的机会，你还有其他几种办法。

你可以使用以往岗位获得的经验来帮你达成绩效目标，包括注册ACCA以前获得的经验。当时指导你工作的有资格认证的人员必须能审核和签名认可你使用这段经验申领的表现目标和时间。

可以从初级岗位开始，虽然接触的不同工作活动会有所局限，但你应该定下长远目标，努力承担更多职责和问责。举例包括以下情况：

· 你获得晋升

· 你的工作在某方面发生变化。

· 在当前岗位获得经验的其他方式还包括工作轮换、借调、课题研究、研讨会、工作观摩和在职培训。你也可以考虑转到另一个不同组织，以便获得更高级别的职责和问责。

· 你还可以在工作以外达成绩效目标。例如，你可以以志愿者的身份担任俱乐部或团体的会计。

为了获得进展，你应当积极开展职业规划，设定包括想要从事工作类型的目标。

不需要。你无须在ACCA认可雇主获得你的实践经验。不过受雇于ACCA认证雇主对你达成PER还有一些优势。

可从本页"相关链接"查看认可雇主计划的相关信息。

不需要。ACCA学员或准会员可以选择在任何商业行业或几个行业工作以便达成PER，前提是他们的岗位具有相关性，并能获得达成表现目标所必需的经验。

可被计入PER的工作经验必须由一位恰当的且有资格认证的人员进行指导和审核。尽管学员或准会员可直接向公众提供基础记账和一些其他财务相关服务，但这不能算作“认可会计经验”，因此无法计入PER。

但是，受到指导的基础记账和其他会计工作（例如，分包合同）可计入PER。

实践经验导师是支持你的发展、监督你绩效目标的完成情况并在达成绩效目标后签名认可的个人。你的实践经验导师还将签署你的36个月相关工作记录的时间。

实践经验导师的角色对你获得ACCA资格认证并成为ACCA会员所需完成的实践经验要求而言至关重要。

更多导师相关信息，请访问我们的实践经验要求版块。

你的实践经验导师应该是与你工作紧密、了解你正在做的工作类型和工作质量的个人。理想情况下，你的导师会是你的部门经理或是你特定项目或活动需汇报的人。

为签名认可你的绩效目标，你的实践经验导师应该是你的国家法律认可的有资格认证的会计师或是国际会计师联合会（IFAC）机构的会员。

假如你的部门经理没有资格认证，他们也可以签署认可你在岗位上记录的相关工作时间。同时你可以选择另一位有资格认证的实践经验导师与你的部门经理一起签名认可你的绩效目标。假如你工作的组织规模较小，而你是最资深的财务人员，或者你的组织未雇佣能够签名认可绩效目标的有职业资格认证的会计师，那你需要寻找例如外部审计师或顾问的组织外部人员，与你的部门经理合作。

· 由你公司的同事作你的实践经验导师

可能与你在同一家组织工作的有资格认证的会计师能够成为你的实践经验导师。他们对你的工作有基本认识，并且可以与你没有资格认证的部门经理确认你的经验的细节。他们可能会要求查看你工作的样本。通常情况下，这位导师会是比你的部门经理更资深的人员或是另一个部门的经理。

· 由顾问或外部联系人作你的实践经验导师

导师可能是资格认证的会计师并且了解你工作的顾问或外部联系人。他们可作为你的实践经验导师并签名认可你的绩效目标。

例如，可能会有你所在组织的外部会计师或者你所在组织内的审计师愿意扮演这个角色——但需确保他们不认为同意这样做会存在利益冲突。他们将需要与你的部门经理确认你的经验的细节，并且可能会要求查看你的工作样本。

找到实践经验导师是你的职责。一旦你确定了做你导师最合适的人选，大部分情况可能是你的部门经理，下一步就得全面了解实践经验导师的角色，以便与他们开展知情沟通。查看全部信息和资源，请访问我们的实践经验导师板块。

尽管你需要实践经验导师帮助你完成PER，导师也能从这个角色获益良多，因此假如你能解释这些益处，那么与他们的对话就会更成功。

这些益处包括沟通和时间管理领域的技能提升，应用于你的岗位可以提高效率并提升你为团队和组织带来的价值。许多导师还报告说，通过为ACCA学员和准会员提供支持他们学到了很多，对其个人也有特别的意义。这个角色同时还有助于他们所在机构所要求的持续职业发展需求。

一旦你找到同意作为你导师的人选，你应该在你的"MyExperience"中录入他们的信息，包括他们所服务的相关雇主所用的邮件地址。

一封邮件将会发至这个邮件地址，请求他们同意成为你的导师并邀请他们注册。然后他们会通过“MyExperience”被授权审查和签名认可你的绩效目标和/或时间。

一旦你的实践经验导师注册完成，他们将可以通过他们的"myACCA"来更新他们的联系信息。

但是在他们接受你的邀请并注册以前，你就可以修改他们的信息。因此假如你输入的邮件地址不正确，而他们尚未收到注册邀请，那么你可以在你的"MyExperience"中修改他们的邮件地址，并重新发送邀请。"myACCA"则用来更新他们的联系信息。

假如你尚未找到有资格认证的实践经验导师来签名认可你的绩效目标完成情况，请联系ACCA发现其他选择。

请访问我们的实践经验要求页面，并在底部查找你所在地区的联系方式。

你必须通过“MyExperience”汇报你的PER进度。

你只需在离职，换工作或完成36个月全部所需经验时批复时间——你会收到相关提醒。假如你的情况不变，那你不需要向你的导师定期发送时间申领。

在离职时批复时间需要你更新你的记录，然后将时间发送给你的导师由其签名认可。你可以按照以下步骤进行：

第一步 —— 更新你的岗位：

· 前往就业板块

· 选择需要更新的岗位

· 点击"编辑这个岗位"

· 输入你的离职日期

· 点击"保存并完成"

· 确保你有一位与该职位相关的导师

第二步 —— 批复时间

· 在浏览器点击"Claim time"

· 在屏幕左手边定位你需要批复时间的职位

· 点击"Claim this time"按钮发送给你的导师

一旦你在岗位上完成了36个月的经验，你应该将这段时间发送给导师进行签名认可。

首先前往就业板块，确认你的岗位信息是否正确，然后确认有一位与你的岗位相关的导师。接着按照以下步骤将时间提交给你的导师：

· 在浏览器点击"Claim time"

· 在屏幕左手边定位你需要批复时间的职位

· 点击"Claim this time"按钮发送给你的导师

绩效目标PO包括一份描述（包含你必须展示技能和经验的要素）以及一份陈述。在陈述中，你需要总结和反思你的工作活动，由此你的导师才能评估你是否达到了你尝试达成的绩效目标PO所需的标准。为达成一项绩效目标PO，你需要认证五个要素并撰写一份200-300字的陈述。

你可以完成一个要素认证一个，而无需等到准备好提交所有目标。

每一份描述都应该简短地说明你如何达成表现目标。你只需要大概描述每个表现目标的情况，而无需总结完成每个要素而开展的所有活动。

我们将需要你为完成每个绩效目标而参与的1-2个任务的描述。这些任务应该与目标极其相关。谨记：每一份陈述的字数限制在200-300字。

当你在撰写陈述时：

· 简短

· 避免使用行话或缩写，除非加以说明

· 提供证据和举例以帮助说明你的陈述

· 避免赘述信息或参考其他陈述

谨记：你的经验是独一无二的，因此你的陈述也应该是独一无二的。

ACCA建议你定期更新你的“MyExperience”。准会员在申请成为会员时可能遇到的一个困难是，他们发现自己遗漏了重要信息，例如雇主信息；或者他们未能获得与前任雇主已完成时间和绩效目标的签署。

你在撰写陈述时应该考虑以下内容：

· 给出简短但具相关性的回答。你应该至少写200-300字。作为一个指导原则，不了解你工作的人应该能通过阅读你的陈述而充分了解并认可你已经完成的工作。

· 返回查看绩效目标的描述。你是否已经达到目标并展示你的行为是恰当的？

· 提供1-2个你为达成要素而开展活动的举例，以说明你的陈述。

· 你的实践经验导师应该从你的陈述中获得价值，因为这些陈述应该为他们提供与你的工作成就和贡献有关的有用提醒。

在"MyExperience"中向你的导师提交你的绩效目标PO，请按照以下三个步骤：

· 从列表中点击你选定的绩效目标PO

· 点击“start objective”，然后完成并保存你的陈述

· 点击"claim objective"按钮，将你的目标加入列表

· 选择列表按钮前往列表，将你的目标发给你的导师。

理想情况下，你的实践经验导师应该是你的部门经理或是你特定项目或活动需汇报的人。他们必须熟悉你的工作并认可你的工作质量。要签署认可你的绩效目标，你的实践经验导师应该是你的国家法律认可的有资格认证的会计师和/或国际会计师联合会（IFAC）机构的会员。你可以在IFAC网站上确认你的部门经理的成员机构是否在IFAC注册。

假如你的部门经理没有资格认证，他们也可以签署认可你在岗位上提交的相关工作时间。同时你可以选择另一位有资格认证的实践经验导师与你的部门经理一起签名认可你的绩效目标PO。

一旦你找到同意作为你导师的人选，你应该在你的"MyExperience"中录入他们的信息，包括他们所在相关雇主所用的邮件地址。

一封邮件将会发至这个邮件地址，请求他们同意成为你的导师并邀请他们注册。他们然后会通过"MyExperience"被授权审查和签名认可你的绩效目标和/或时间。

一旦我的实践经验导师签名认可了我的绩效目标，然后呢？一旦所有绩效目标和时间获取签名认可，ACCA会自动邀请你加入成为会员。

假如你受雇于ACCA认证雇主，那么你可以申请免绩效目标。这是因为，ACCA已经认可你的雇主拥有卓越的培训和发展计划，并且你已通过该计划掌握了所需的能力。

由雇主决定他们是否想要允许你申请绩效目标免试。你仍需完成36个月的相关工作经验记录，并在My Experience中进行记录。你还需要在"MyExperience"中申请免绩效目标。