X

绑定已有账号

完善个人信息创建账号

进入右上角“个人中心”进行资料密码完善,即可用手机/邮箱登录。

认可雇主计划

雇主

ACCA认可雇主计划旨在认可雇主在员工培训与发展方面的高标准

成为ACCA认可雇主就是在向全世界表明,贵企业的财会专业人士秉承行业最高标准。我们通过该计划,帮助企业:

甄选和发现企业财务人才培养与发展的最佳实践,助力企业提升雇主品牌

帮助贵公司财务部门了解最新行业发展动态并与业内优秀企业交流,始终处于行业前沿

提升财务团队在组织间的影响力,为财会团队吸引和培养最优秀的人才,释放财务潜能

打造卓越的财务职能,助力财会人员转型与升级,推动企业未来发展

ACCA多重渠道为雇主提供支持

当您与我们合作时,您获得的不仅仅 是我们的专业资格资源。我们还将通 过详尽的雇主合作伙伴项目帮助您的 财务团队为未来做好准备。

我们可以帮助您: 

1. 招募优秀的财务专业人士,帮助您的组织机构蓬勃发展

2. 提高您的团队成员能力,始终走在行业前沿

3. 对接我们的全球资源网络,为您解锁新的商业机遇。 

您也可以加入我们的认可雇主项目: 

提升您的组织机构对ACCA会员和学员的吸引力。 当您与我们合作时,您将为您的组织机构打开全世界的机遇。

认可雇主的心声

认可雇主福利

 认可雇主福利列表

认可雇主人才招聘,人才培养及人脉网络等福利,请点击查阅。

认可雇主资格申请

不论贵组织属于何种行业、部门或国家,也无论您拥有多少员工,都可以申请加入我们的认可雇主计划。

不同晋级途径

专业发展类 (PD)

1. 企业定期对员工工作表现进行评估。

2. 根据企业发展目标及个人发展需求来为员工指定学习与发展计划。

3. 为员工提供相应的继续学习资源或开展相应的培训安排。

4. 根据员工的能力与发展潜力,为其提供相应的职业发展机会,帮助其实现职业抱负。

培训生发展类-黄金级 (TD-Gold)

1.  鼓励员工在专业领域内进修,并为员工学习ACCA提供考试假期。

2. 为学习ACCA的员工指定实践经验导师,根据ACCA能力框架,为其提供学习和工作方面的指导。

3. 为关键人才提供轮岗或项目实践场景,确保学员能够学以致用。

培训生发展类-铂金级 (TD-Platinum)

1. 除了满足黄金级的要求外,雇主还需为员工学习ACCA提供不同程度的财政支持或奖励计划。

2. 提供ACCA会员入会费或年费报销和支持。

如何加入认可雇主计划

20-21年新签认可雇主企业名录

中国海洋石油集团有限公司

中国航空技术国际控股有限公司

中国物流股份有限公司

国家电力投资集团有限公司

首旅集团

伟创力信息技术(深圳)有限公司

吉利控股集团

复星医药

汇丰银行

天健会计师事务所

立信

普华永道

安永

德勤

毕马威

华金证券

工商银行上海分行

亚投行

美团

携程旅行网 

北京快手科技有限公司

新东方

好未来教育集团

TCL

西门子医疗

友邦中国

联合利华

通力电梯

施耐德

戴姆勒

伊利集团

强生中国

联想集团

通用电气

博世中国

离开该页面吗?

您正在离开此页并链接至其他页面。