ACCA多维度为雇主提供支持

当您与我们合作时，您获得的不仅是ACCA专业资格相应的培训资源。我们还将通过详尽的雇主合作伙伴项目帮助您的财务团队为未来做好准备。

我们可以帮助您： 

1. 招募优秀的财务专业人士，帮助您的组织机构蓬勃发展

2. 提高您的团队成员能力，始终走在行业前沿

3. 对接我们的全球资源网络，为您解锁新的商业机遇。 

您也可以加入我们的认可雇主项目： 

提升您的组织机构对ACCA会员和学员的吸引力。 当您与我们合作时，您将为您的组织机构打开全世界的机遇。

认可雇主的心声

认可雇主福利

认可雇主资格申请

不论贵组织属于何种行业、部门或国家，也无论您拥有多少员工，都可以申请加入我们的认可雇主计划。

不同晋级途径

专业发展类 (PD)

1. 企业定期对员工工作表现进行评估。

2. 根据企业发展目标及个人发展需求来为员工指定学习与发展计划。

3. 为员工提供相应的继续学习资源或开展相应的培训安排。

4. 根据员工的能力与发展潜力，为其提供相应的职业发展机会，帮助其实现职业抱负。

培训生发展类-黄金级 (TD-Gold)

1.  鼓励员工在专业领域内进修，并为员工学习ACCA提供考试假期。

2. 为学习ACCA的员工指定实践经验导师，根据ACCA能力框架，为其提供学习和工作方面的指导。

3. 为关键人才提供轮岗或项目实践场景，确保学员能够学以致用。

培训生发展类-铂金级 (TD-Platinum)

1. 除了满足黄金级的要求外，雇主还需为员工学习ACCA提供不同程度的财政支持或奖励计划。

2. 提供ACCA会员入会费或年费报销和支持。

如何加入认可雇主计划

部分认可雇主名录（排名不分先后）