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活动介绍

面对风起云涌的资本市场和新商业机遇,如何持续有效的激励和保留核心人才已成为各类型企业在人力资源管理方面的重中之重。股权激励作为促进公司和个人价值共同增长的有效工具成为企业关注实施的重要政策。然而,不少企业在设计和运作股权激励时对税收影响缺乏考虑,导致增加不必要的税收成本从而降低股权激励的实际效果。
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