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人才定向培养

体系化人才培养支持

人才定向培养

人才定向培养

专业能力与战略思维兼备的高潜人才

 

中广核 :“鹭越重洋计划”,通过ACCA专业系统培训和能力建设计划,为中广核建立可持续、有国际视野的战略商业领袖人才梯队。

吉利集团 :吉利ACCA专项人才培养项目二期开班,旨在利用ACCA专业资格培养一批具备财务专业能力与战略思维的财务人才,从而支持业务与战略发展。

国家电力投资集团 :对于经过选拔在会计高端人才班参与ACCA考试的财务骨干,今后将作为集团的干部梯队进行重点培养。

上海金融业联合会ACCA与上海金融业联合会在上海签署战略合作备忘录。双方将充分发挥优势资源,搭建跨行业平台,共同促进金融财会人才的交流和集聚,提升人才国际化视野和专业能力,助推上海金融业国际化发展,进一步支持上海国际金融中心建设。

复星医药 :继ACCA与复星医药签署人才合作战略备忘录之后, 复星医药开展ACCA财务培训班,旨在通过ACCA专业资格体系,全面提升复星医药集团内财会人才的专业能力、战略思维和国际化视野,从而优化财务人才结构,为复星医药进行财务转型和全球化发展提供战略支持。

中交集团 :第一期国际化财务专业人才培养项目首批学员结业。6次集中培训、125天脱产学习、45名集团内外名师指点、110课时全英文授课以及9项ACCA标准考核,来自全球12个国家的50名学员高标准地通过了ACCA班级内考试。

培养新一代战略商业领袖

财菁研修班是ACCA推出的全新在职企业内训项目,致力于与企业共同识别高潜财务人才,培养新一代战略商业领袖。这一项目将财务人才培养与业务场景相结合,是对企业内训模式的一次创新探索。来自金光纸业、艾麦思、汉高、高鑫零售、上海家化、威达信集团及WPP七家雇主所挑选的高潜财务人才共同开启他们的成长与蜕变之旅。

转型必需的共享服务人才

共享服务是企业数字化、智慧化转型不可或缺的发展基础,同时也是优秀的业务、战略财务具备良好商业洞察及追根溯源能力的基础。

包括广东凯捷、中兴新云、埃森哲、康明斯、江门市卡迪共享服务有限公司、家乐福、华新水泥、锦江集团、云南能投等在内的企业,通过ACCA全球共享服务证书,为共享的员工提供培训和人才认证。

打造CFO的未来之路

ACCA、上海国家会计学院、阿里云和德勤共同推出“CFO数字化领导力”课程开办两期,助力60位CFO从容应对商业世界的数字化,洞察新技术对于商业的再造,借助数字化推进业财融合,让财务更具战略支持作用。

携程集团:“财神摩天轮”24位携程集团财务高管通过该项目完成 ACCA战略商业领袖课程项目的学习。

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