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引领变革

Leading the change

财会团队是组织中的超级连接器,拥有重要的影响力,且影响范围涵盖其他所有职能。这使得他们可以在支持变革型文化方面发挥更大作用,助推组织的创新、创造能力。

2023年9月

众所周知,变革管理极具挑战性。有效做到这一点不仅困难重重,还无法一蹴而就。然而,面对着日新月异的世界,该任务不容忽视。

几项趋势影响着领导者应对变革的方式。其中一些源自我们工作方式的改变,另一些则由技术驱动,还有一些是两者的结合。

基于与变革领域内的专家举行的一系列访谈,本报告探讨了以下九大趋势,并举例说明了在引领变革时应考虑的事项。

报告的三项关键信息:

如今,变革是组织的常态。高效领导者在推动战略和管理恐惧时应积极接纳这一点。

财会专业人士在成功变革过程中起着关键作用,因为他们的职能覆盖组织的大部分范围。建立敏捷变革的文化至关重要。

尊重每个人对于变革的不同反应,并给予互相帮助。在持续变化的环境中适应工作是每个人的责任。

相关链接及文档

引领变革(英文完整版)

 

引领变革(英文版综述)

 

浏览内容要点(超链接)

“通过真实的故事,我们可以向他人学习。在变革管理的世界里,这是一条行之有效的正确路径。该方法体现了我们全体会员的专业力量,以及我们如何从共同的经历中彼此借鉴。”

 

白容(Helen Brand),ACCA行政总裁

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