中小事务所的职业发展工具包

ACCA为中小事务所雇主和潜在求职者提供的系列职业发展工具包，其中提供了实用建议、实施清单、以及为小型事务所量身定制的资源。

该系列工具包的推出可谓及时，因为中小会计师事务所（SMP）在当今商业环境中恰逢空前的发展机遇。

特别是数字化转型，可以充分赋能这些小规模机构，使其重新构想自身所提供的服务。而人才正是小型企业发展壮大并增强韧性的关键因素之一。

值得庆幸的是，中小事务所提供的多样化的工作机会和其工作环境，吸引着各类人才：

中小事务所的人才管理工具包——面向雇主

我们为中小事务所雇主提供的工具包在吸引、发展、管理和保留最佳财会人才上提供支持。

该工具包囊括了面向中小事务所雇主的实用洞察，主要涵盖以下领域：

吸引和招聘人才——包括关于建立招聘品牌、创建招聘计划、成为受认可雇主和与大学合作的益处等方面的建议，以及详实的实施行动清单，和关于ACCA职业导航（Career Navigator）如何提供帮助的说明。

培养人才——提供大量关于中小事务所促进个人发展和职业进步的理念，包括对充分利用中小事务所自己所掌握知识的的思考、全球各地中小事务所同行们使用的人才发展方案，以及ACCA为中小事务所提供的实用资源，涵盖了“ACCA职位公告板”（ACCA Careers）、“实践联络平台”（Practice Connect hub），以及可在工作中使用的人才发展事项检查清单。

保留人才——包括关于职业发展的建议，阐述在中小事务所中建立透明、结构化职业发展路径的重要性，以及利用实用信息和实施清单等丰富资源来保留人才。

中小会计师事务所的职业发展优势——面向雇员

我们的雇员工具包旨在帮助那些正在考虑中小事务所的人才做出更恰当的职业抉择，其中分享了以下方面的实用洞见：

是什么让中小事务所成为一个有吸引力的职业选择。

根据个人的独特技能和才干，选择进入中小事务所的切入点。

来自ACCA会员的经验和洞见，他们正在重新定义财会职业道路的方向。

各种资源为人才提供支持，包括ACCA职位公告板（ACCA Careers）和ACCA职业导航（ACCA Career Navigator）。