促进人才流动，营造发展空间和商贸机遇

周大福是香港著名的珠宝零售商。截止2021年3月31日，其业务足迹遍及RCEP自贸区15个成员国中的10个。周大福财务及资讯执行董事郑炳熙先生表示，其珠宝生意在中国内地取得了巨大成功，在此基础上再加上RCEP在降低关税和补充劳动力来源方面带来的新利好，周大福集团现正计划将零售网络扩展至RCEP其余成员国。

对周大福来说，RCEP孕育着巨大商机。例如，印度尼西亚有着大量年轻的族裔人口，他们的消费增长非常强劲。在生产方面，泰国与美国签署了降低出口关税的贸易协定，使其成为工业投资的理想之地。越南的制造业和加工业发展也异常迅猛。

此外，周大福还被这些国家丰富的劳动力资源所吸引。由于中国内地逐步转向发展知识型经济，要想招聘到低成本的熟练技术工人已变得困难重重。

郑炳熙指出：“珠宝制造行业需要非常娴熟的劳动力来生产精美华丽的珠宝。这在短时间内还无法为自动化所取代。”

RCEP有望促进熟练劳动力和管理人才在区域内自由流动，从而帮助企业解决人才短缺问题。

郑炳熙进一步指出，“同时，我们也可以把我们的技术和专业知识传播给RCEP成员国，帮助它们发展当地的珠宝制造业。”

越南和印度尼西亚因其蓬勃发展的加工业和低廉的劳动力成本，有望成为周大福建立海外制造和加工基地的首选。新加坡和马来西亚则有可能成为周大福的区域服务中心。这样的布局有助公司人力资源管理变得更加灵活高效，最终降低生产成本。

关税则是周大福关注的另一个问题。郑炳熙表示，珠宝行业的利润空间并不高，部分是因为原材料价格高企。特别是美国对中国制造产品施加关税以来，像周大福这样的珠宝商不得不面对成本大幅上升的问题。

而RCEP的相关便利化措施，有助周大福采取更加灵活变通的方法，将一些制造和加工活动转移至其他东盟国家，充分利用东盟国家现有的贸易协定，特别是与美国签署的贸易协定，分享其贸易优惠待遇。

此外，郑炳熙还表示，RCEP框架下的关税协定还能促进跨境电子商务的发展。

在RCEP其他成员国复制中国的成功模式

目前，周大福在中国内地拥有约4,452家门店，主要通过实施双管齐下的战略和特许经营模式，帮助其打入中国内地市场。

受到中国内地成功营销的鼓舞，周大福准备在RCEP其他成员国进一步扩张业务。到目前为止，周大福已经在RCEP其他成员国开设了20家门店。

郑炳熙解释说：“所谓特许经营模式，是指我们在当地寻找业务合作伙伴，他们瞭解本地市场，也能管理好本地的加盟商。”

在中国内地，周大福的区域合作伙伴负责业务发展以及三四线城市的业务推广。在选择经营地点、提高品牌知名度、培训加盟商方面，他们协助公司制定战略规划。

不过，要把这种商业模式复制到RCEP其他成员国尚存在一定难度。郑炳熙指出，周大福将需要三个方面的支持：

第一个是关于本地市场的信息支持。郑炳熙指出，周大福集团愿意与瞭解当地市场情况、文化和业务生态系统的本地企业开展长期合作。事实上，他们也正在跟有着共同发展理念、愿意携手共创辉煌的本地企业积极进行着合作。

第二个是服务支持，即当我们在海外开展业务时，本地专业服务供应商能给我们提供当地税收、法务、企业事务方面的支持。

第三个是金融支持，即希望当地金融机构清楚我们的业务需求，并在不违反当地法律法规和相关监管要求的前提下，为我们提供定制化的金融服务。