RCEP为大湾区专业人才敞开了机遇之门

作为坐落于大湾区之内的国际金融中心，香港完全可以充当区内财会专业人士拓展区域内服务和国际服务的跳板。无论是外国企业进入中国，还是中国企业向海外扩张，特别是进军RCEP协定覆盖的各国市场，都离不开世界一流的金融和专业服务，而香港正是提供此类服务的理想之地。

ACCA香港分会事务总干事郑维隽认为，RCEP对企业来说是件好事。她解释说：“RCEP为专业服务和提供类似服务的企业带来了大量机遇。如何培养人才、吸引人才是成功的关键。”

ACCA会员可以通过香港最大限度地利用大湾区商业优势，积极发掘RCEP带来的诸多市场机遇。郑维隽指出，事实上这种情况正在发生，这样的实例不胜枚举。在谈到她所在机构如何帮助专业人士时，她说：“ACCA已开发出一些实用性资源，帮助中小事务所（SMPs）群体实现转型，这是在这个瞬息万变时代中，小企业得以生存发展的关键一步。”

全球行动

“这些全球行动包括一个叫做‘从业交流’（Practice Connect）的在线交流群，主要为小型从业群体提供洞见和创新工具，提升他们的服务水准，更好地满足客户日益增长的需求。另外还有一个叫做‘从业交流室’（Practice Room）的网络平台，它把世界各地的中小事务所（SMPs）聚到一起，定期交流行业洞见。通过这些举措，我们的会员可以充分利用ACCA无以伦比的专业集群优势，激发讨论交流，推动行业创新和可持续发展。"

当谈及ACCA在推动专业服务领域发展过程中所发挥的关键作用时，郑维隽说：“在推动中小企业和SMPs为全球经济发展做贡献方面，以及在满足他们的发展需求、促进本行业思想和最佳实务交流、驱动数字化转型等方面，ACCA具有得天独厚的优势。

“我们曾推出了ACCA SMP100作为行业实务研讨会和分享会系列，其中也包括与来自亚太地区志趣相投从业人员的跨市场交流，旨在提升工作效率，为业务转型升级提供支持。不过，只有成为会员，企业才能在区内获得ACCA的支持。”

今天，所有ACCA会员都被中国政府机构公认为具有高度专业服务能力的高端财务人才。ACCA资格认证往往是晋升为高层管理人员的必备条件，也是打开职业发展机遇大门的敲门砖。

人才培养

郑维隽认为，人才培养对于发掘RCEP市场机遇至关重要。她指出，ACCA的一个强项就是能够培养训练新人，满足飞速经济发展的需求，也可以提升现有人员的技能或者对其进行新技能培训，以适应不断变化的市场环境。

ACCA课程中包含了各种模块，例如道德和专业技能模块以及持续专业发展课程，这些都是为了提升会员技能。此外，ACCA还组织线上线下研讨会，分享研究成果，帮助会员获取最前沿信息。

当谈到提供这些服务背后的理念时，郑维隽说：“我们利用自身的专业洞察力，帮助会员进行前瞻思考，及时瞭解行业的最新发展动态，抓住一切可以抓住的机遇。”

通过这种方式培养出来的人才，不但可以洞悉大湾区市场，也可以洞悉RCEP其他国家的市场、乃至全球市场。这可以帮助意在利用大湾区独特优势进军RCEP市场的企业克服一个重大挑战。这一挑战主要来自于对当地文化、政策、监管环境、税收制度，以及企业海外扩张时所面对的其他问题的有限认知。

ACCA信奉的准则是，只有人才才可以克服这一挑战，帮助企业成功实现海外扩张和发展。至于企业如何将这一准则转化为切实行动，郑维隽解释道：“企业应确保能够获得必要的人才，这些人才需要能够利用自身的技术专长、数字化知识和其他软技能，一方面帮助企业不断发展，另一方面妥善管理企业在RCEP地区扩张时所产生的各种风险。”