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2022 ACCA首席财务官峰会:七大优先事项推动财会人才逆势而发

发布时间:2022年12月13日

国际专业会计师组织ACCA(特许公认会计师公会)今日于上海举办第十八届首席财务官峰会。当前全球经济恢复面临着多重挑战,例如疫情下医疗和社区服务成本的攀升,数字经济强势扩张中形成的新业态对监管构成的新压力,以及持续的气候危机对企业运营及投融资可持续性提出了更高的要求。在此背景下,本届峰会以“财智重塑美好世界 – 逆势而发”为主题,为与会嘉宾剖析了财会行业未来发展转型的七大优先事项,深入探讨了CFO以及财会专业人士在帮助塑造全球经济韧性、促进未来发展中扮演的关键角色。

ACCA行政总裁白容(Helen Brand)致欢迎辞

在本届峰会上,ACCA为最新一批中国认可雇主颁发了证书,包括申能集团、上海锦江国际酒店、浙江省沪杭甬高速公路、上海家化、巴斯夫和昕诺飞等在内的共19家企业正式加入ACCA认可雇主的行列。至此,ACCA中国认可雇主数量已有超过五百家,成员机构能够透过ACCA在中国及全球的庞大网络,招募优秀财务专业人才,收获前沿洞察研究,并获得多类型国际化人才培养的机会。ACCA的会员则可以透过这项计划获取更多职业发展支持,从而紧跟行业未来发展转型优先事项,积极发展关键的技能,在全球经济恢复中顺利为所服务的企业保驾护航。

ACCA 行政总裁 白容(Helen Brand)在欢迎致辞中表示:“今年首席财务官峰会的主题围绕‘财智重塑美好世界’展开,事实上这也是ACCA未来一年将持续关注的主题,因为我们坚信财会专业人士有能力在不稳定和不明确的市场环境下,协助企业与社会建立更加安全稳固、更具可持续发展性的全球经济。为此,ACCA提出了财会行业发展的七大优先事项,覆盖经济、人才、可持续发展、监管、公共部门、小型企业和信任共七个维度,与之相关的职业技能将帮助财会人才更好地应对当下的挑战,把握‘逆势而发’的机遇。“

除认可雇主颁证仪式外,峰会还邀请了来自东方证券、蚂蚁集团、百联集团、海螺集团、太平洋保险集团、上海家化、霍尼韦尔、经济学人商论等企业与机构的CEO、CFO和经济学家,从宏观经济、企业商业模式变革、技术发展、双碳进程等各个方面探讨逆境中的机遇与挑战,探索当前经济环境下,CFO与财会人才如何能够把握趋势帮助企业逆风增长。

财智重塑全球经济韧性: 财会人才未来发展七大优先要务 

ACCA中国研究洞察总监 钱毓益

ACCA提出,在当前国际环境下,“财智”对于重塑全球经济韧性至关重要,财会行业未来发展面临着七大核心优先要务,包括:

1.     塑造经济韧性:新冠疫情以来,为使世界经济重新步入正轨,塑造经济韧性已成为全球当务之急。财会职能可谓是全球经济的超级连接器,对于支持全球经济繁荣、重塑经济韧性至关重要。本行业将继续与全球合作伙伴、监管机构、政府、贸易等国际组织合作,支持国际贸易、良好治理、安全保障和可持续基础设施建设。

2.     培养未来人才:财会行业将继续吸引新一代人才,赋予他们重要的职场技能。随着工作方式的革新,本行业将提供世界一流的教育和学习方案,且无论个人背景如何都能加入其中,从而构筑更具包容性、公平性的发展环境。举例而言,随着全球数字化转型持续加速,在财会领域,会计师的工作也与数据分析、商业洞察、自动化和机器学习等领域的技能日益相关。有鉴于此,专业会计师组织必须发挥核心作用,帮助财务专业人员构建数字技能,确保他们能够积极拥抱数字化机遇。

3.     推动可持续商业:可持续型企业创造长期社会价值,是塑造未来经济韧性的核心。随着企业逐渐重视自身的社会角色,以及利益相关方不断提高对信息透明度和问责制的要求,会计师未来将发挥关键作用,帮助企业应对面临的可持续发展议题,洞悉相关风险和机遇,明确投资项目的优先次序,评估绿色转型对企业财务指标和市场估值的影响,从而助力组织做出正确的决策。

4.     促进标准与监管:从日益严峻的环境挑战,到数字经济的扩张,再到全新融资方式和加密货币支付等监管领域的发展,全球必须持续改进标准和更新监管流程,从而有效提高监管响应的敏捷性和协同性。在监管改革中,从制定各种规范、标准到提升合规报告的要求,财会专业人员始终是不可或缺的参与者和倡导者。他们的专业性充分加强了利益相关方对商业的信心。通过有效地遵循标准和监管,财会行业支撑着现代经济的运作,建立了资本市场中的信任基石。

5.     强化公共部门:疫情导致医疗和社区照顾服务成本上升、财政支持一揽子计划支出增加、以及各国政府财政收入的减少,这三重挑战使各国政府预算面临罕见的压力。这尤其是对那些在政府部门、国有企业等公共部门工作的财务专业人士提出了挑战。这些挑战不仅仅在于他们要发现问题,更在于他们要发挥才能、解决问题,帮助制定恰当的公共政策,实施有效的财政开支方案,从而推动我们的经济社会朝着更加绿色、包容且公平的未来健康发展。

6.     助力企业成长:中小型企业为全球贡献了庞大的就业,在实现“稳就业”的目标中发挥重要作用。通过发展中小企业,不仅能够扩大就业,还能支持创新发展。此外,中小型会计师事务所往往服务于中小型企业,他们可以为众多企业的发展和壮大提供许多专业化的增值服务。因此,在中小型企业和中小型会计师事务所工作的财会人员的专业化水平,在一定程度上决定了其所在企业和所服务的企业的市场竞争力,同时也影响着企业的战略定位和未来发展方向。

7.     加强道德与信任:如今,全球社会在不断努力解决与信任有关的重大问题,比如数据隐私、收入差距、就业机会不平等问题。因此,恢复并加强公众对于企业、政府和其他机构的信任,将成为关键的优先事项。财会行业的核心职责便是通过完善审计与鉴证、治理、报告和道德实践,持续捍卫公共利益。财会行业将采用最高的道德标准,促进负责任的商业活动。

ACCA中国研究洞察总监 钱毓益表示: “专业会计师诞生之初的职责,是为企业和政府的会计报表提供可信度。会计师和审计师的工作降低了债权人、投资者和管理者对于未来风险的猜疑,增加了发展的信心。对融资者来说,节省下了资金成本;对市场来说,市场效率不断提升,资本得到有效配置。没有这种可信度,投资者和管理者就难以做出为我们的经济带来稳定和活力的决策。经过了数百年发展,财会工作的职责变得越来越广泛,工作的形式、介质、地点都发生了巨大的改变。但可以肯定地说,财会工作必然与‘塑造经济韧性、推动可持续商业、构建社会诚信’息息相关,这是财会行业始终不变的恒定式。疫情进入第三个年头,面对环境、技术、社会、全球供应链、地缘冲突等各种不确定性,CFO如何在不确定性中寻求经营的确定性?对外,保持稳健的财务状况,不盲目投机,也不轻言放弃;不人云亦云,也不随波逐流;把握商业中最本质的底层逻辑,在长期趋势中寻找大的确定性。对内,厉兵秣马,提升人才能力,支持创新和包容文化,保持开放心态,提升组织内驱力。“

ACCA中国认可雇主计划迎来新成员: 财会人才网络推动双向赋能

通过认可雇主计划这一重要平台,ACCA与中国和全球各地雇主开展合作,帮助会员和学员更积极地把握和推进未来发展转型七大核心优先事项,从而在财会行业及商界建立成功的职业生涯。通过领先的专业资格和资源,ACCA帮助企业建立卓越的财务人才梯队,提升财务团队能力,支持企业财务转型。此外,ACCA专门打造了针对财会金融人才的精准招聘平台,建立汇集全球会员和学员的巨大人才库,满足企业对不同财会金融人才的需求。全球范围内,已有来自178个国家与地区的共7610家企业成为了ACCA的认可雇主。

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