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什么是ACCA高级会计与商业文凭？
ACCA高级会计与商业文凭是ACCA专业资格阶段性成果之一，集应用知识科目（Applied Knowledge）、应用技能科目（Applied Skill）以及职业道德与专业技能模块（Ethics and Professional Skills Module，EPSM）于一体。
该文凭旨在培养从事财务报告、财务管理、业绩管理、财务报告、税收合规、审计和风险管理等相关领域的专业知识和职业技能，为担任经理级别岗位提供有力的支持。作为一名中层管理者，除了需要拥有全面过硬的财会专业知识和技能，还需秉持职业道德，积极拥抱技术变革所带来的机遇，深入业务场景，挖掘业务数据价值，为企业高效运营或变革积极提供商业及财会的专业洞见，为企业和社会经济的可持续发展贡献专业能力。
该文凭等同于英国高等教育资格框架（Framework for Higher Educational Qualifications, FHEQ）第6等级，即相当于学士学位（Bachelor's degree）的学术水平。点击ACCA专业资格认证概览了解更多
获取证书可以带来哪些职业发展机会？
该文凭为中层管理者量身定制，助力驾驭财会所有职能，为成为ACCA会员打下扎实的基础。
担任绩效管理核心领导角色，和/或在企业变革管理中担任引领者角色
企业税务团队的管理者，税务合规领域的主负责人，为企业制定和实施税务策略
在财务职能中，担任公司报告经理、资产管理经理、和/或可持续财务经理等核心管理角色
从事合规、审计和/或风险管理角色，尤其在环境、社会和公司治理（ESG）鉴证领域提供专业支持
在企事业单位或者金融行业，担任财务管理、投资经理和/或司库经理
后续发展
ACCA建议学员积极进取，继续学习，获取ACCA战略专业阶段证书（Strategic Professional Certificate）。随着进一步的学习进阶和工作经验积累，您将有机会在更广泛的职能领域发挥核心领导作用，成为首席执行官、财务总监、战略总监、和其他高级管理岗位，甚至成为自主创业的企业家。
ACCA专业资格支持学员采用结构化渐进式的学习，获得阶段性证书认可，最终成为ACCA会员，成为可持续商业与财会专业人才，在职场中脱颖而出。点击ACCA职业导航（Career Navigator）了解更多成为可持续的商业和财会专业人士所需的七大技能、职业发展机会以及不同的能力培养途径。
获取文凭需满足哪些条件？
必须完成（通过免试或考试）应用知识和应用技能阶段所有科目，以及职业道德和专业技能模块
对于享受免试的学员，应参加并通过至少两门应用技能科目的考试，其中一门须在2011年6月1日及之后通过
如果在2023年7月17日后完成职业素质基础模块（Foundations in Professionalism，FiP），可自动豁免职业道德与专业技能模块中的第1-3单元。
| ACCA高级会计与商业文凭 | ||
应用知识科目 |
应用技能科目 |
职业道德和专业技能模块 |
• 商业与技术 Business and Technology (BT) • 管理会计 Management Accounting (MA) • 财务会计 Financial Accounting (FA)
|
• 公司法与商法 Corporate and Business Law (LW) • 业绩管理 (PM) Performance Management • 税务 Taxation (TX) • 财务报告 Financial Reporting (FR) • 审计与鉴证 Audit and Assurance (AA) • 财务管理 Financial Management (FM) |
• 在线学习实操模块，大大提升战略专业科目通过率和就业竞争力，可获取单项证书。 |
获取文凭后将具备哪些实践能力？
下表总结了该文凭涵盖科目的学习目标以及所培养的能力。点击下列链接，获取详细的考试大纲和学习指南（Syllabus and Study Guide）
商业与技术Business and Technology（BT）
| 商业与技术Business and Technology （BA） | |
目标 理解商业、环境和组织架构，以及产生的影响，包括环境对于组织结构、财会和各业务职能的角色、以及人之间，人与技术、数据以及信息系统之间的交互，以实现企业高效经济、可持续的、且符合道德的管理和发展。 |
能力 A. 了解企业的目的和类型，以及与主要的利益相关方和外部环境的交互方式 B. 了解商业组织的结构、文化、公司治理，以及可持续发展的角色 C. 理解业务中的财会职能以及影响这些职能的法规、系统、控制和技术 D. 理解领导力的原则，以及团队和个人管理、激励和发展方式 E. 理解个人效能在有效团队和组织行为中的重要性 F. 理解商业及财务应遵循公认的职业道德和职业价值观 |
| 管理会计Management Accounting（MA） | |
目标 理解管理会计技术，支持管理层在各种业务背景下的业绩规划、控制和监督。 |
能力 A. 解释管理信息的性质、来源和目的 B. 解释和应用数据分析和统计技术 C. 解释和应用成本核算技术 D. 为计划和控制编制预算 E. 比较实际成本与标准成本，并分析差异 F. 解释和应用业绩计量，并监督业绩表现 |
| 财务会计Financial Accounting（FA） | |
目标 理解财务会计基本原则和概念，并熟练掌握复式记账法，能编制基本财务报表。 |
能力 A. 解释财务报告的背景和目的 B. 理解会计原则、概念以及有用的财务信息的定性特征 C. 掌握如何使用复式记账和会计系统 D. 记录交易和事件 E. 进行对账 F. 编制试算平衡表 G. 编制财务报表 H. 编制简单的合并财务报表 I. 分析解释财务报表 |
应用技能科目
公司法与商法（国际版）Corporate and Business Law（GLO）(LW)
业绩管理Performance Management（PM）
| 公司法与商法（国际版）Corporate and Business Law（GLO）(LW) | |
目标 理解国际商法基本法律框架，以及与商业相关的法律，并能在必要时获取专业法律建议。 |
能力 A. 确定不同法律体系的基本要素，包括法律的主要渊源、国家宪法不同分支之间的关系以及国际法律监管的必要性，并解释国际组织在促进和监管国际贸易中发挥的作用, 以及国际仲裁作为法庭裁决替代方案的作用 B. 了解并运用《联合国国际货物销售合同公约》中适用的法律规则，解释国际商业交易融资的各种方式 C. 识别不同类型的国际商业形式 D. 理解商业组织的不同形式和章程 E. 理解和比较不同的资本类型和企业融资方式 F. 理解和解释公司如何被管理、治理以及监管 G. 了解破产法相关的法律影响 H. 了解对公司的欺诈和犯罪行为 |
| 业绩管理Performance Management（PM） | |
目标 掌握管理会计技术，能应用于规划、决策、业绩评估，和控制，能对信息进行定量和定性分析 |
能力 A. 识别并讨论管理信息系统、信息和大数据的使用和控制、以及用于管理和衡量组织绩效的数据分析 B. 掌握成本和管理会计技术 C. 选择并合理应用决策技术，支持业务决策，促进对稀缺商业资源的高效利用，了解商业固有的风险和不确定性，并控制风险 D. 确定并应用适当的预算编制技术，包括量化技术，规划和控制方法，使用标准成本计算系统来衡量和控制业务绩效，并确定补救措施 E. 从财务和非财务角度评估私营、公共和非营利组织的绩效，充分认识可持续性和外部因素的重要性 F. 展示职业技能及工作效率（professional skills and employability) |
| 税务（中国版）Taxation（CHN） | |
目标 掌握适用于个人、居民和非居民公司的中国税收制度相关知识和技能。 |
能力 A. 解释中国税制的运作和范围及其管理 B. 解释和计算个人所得税 C. 解释和计算企业所得税 D. 解释和计算土地增值税对个人和企业的影响 E. 解释和计算增值税、消费税和关税对个人和企业的影响 F. 展示职业技能及工作效率（professional skills and employability) |
| 财务报告Financial Reporting（FR） | |
目标 理解和应用IFRS会计准则和理论框架，编制包括集团在内的实体财务报表，并能分析和解释相关财务报表。 |
能力 A. 应用财务报告的概念和管理框架 B. 按照IFRS会计准则记录交易 C. 分析和解释财务报表 D. 根据IFRS会计准则为个体公司及集团合并编制提供财务报表 E. 展示职业技能及工作效率（professional skills and employability) |
| 审计与鉴证Audit and Assurance（AA） | |
目标 掌握审计与鉴证业务的流程以及其在职业监管框架中应用 |
能力 A. 解释审计与鉴证的概念以及审计、公司治理（包括道德和职业操守）的职能 B. 展示审计师是如何获得和接受审计业务，了解被审计单位及其环境，评估重大错报风险（无论是由于舞弊还是其他违规行为）并能对财务报表进行审计计划 C. 描述和评估内部控制、技术和审计测试，包括使用IT系统识别和传达控制风险及其影响，并提出适当的建议。描述内部审计的范围、作用和功能。 D. 确定并描述审计师和其他人为实现审计业务目标和国际审计准则 (ISA) 应用所需的工作和证据 E. 解释对期后事项和持续经营原则的考量是如何影响审计工作结论的，并反映在不同类型的审计报告、书面陈述和最终审阅和报告中。 F. 展示职业技能及工作效率（professional skills and employability) |
| 财务管理Financial Management（FM） | |
目标 掌握一名财务经理所应具备的与投资、融资和股利政策决策相关知识和技能。 |
能力 A. 讨论财务管理职能作用和目的 B. 评估和讨论经济环境对财务管理的影响 C. 讨论和应用营运资金管理技术 D. 进行有效的投资评估 E. 识别和评估企业融资的不同来源 F. 讨论和运用企业和资产评估原则 G. 解释和运用风险管理技术 H. 展示职业技能及工作效率（professional skills and employability) |
职业道德与专业技能模块为在线学习模块，旨在以创新的方式帮助学员发展真实商业情境所需的道德与职业技能，进而将职业道德、专业技能与ACCA专业知识有机结合起来，帮助学员在职场中脱颖而出，获得雇主青睐。同时，该模块的学习还可以大大提升战略专业科目的通过率。据统计，完成该模块的学员，在战略专业科目中的通过率要比未完成的通过率高25%。
该模块共包含10个单元，预计完成时间为20小时，学员可以根据自己的时间和节奏自主学习，点击获取学习大纲。点击MyACCA，购买后即可开始学习，完成后可获得单项证书
第1单元：职业道德与专业素质（Ethics and professionalism）
第2单元：个人效能（Personal effectiveness）
第3单元：沟通和人际交往技能（Communication and interpersonal skills）
第4单元：商业意识（Commercial awareness）
第5单元：领导力与团队协作（Leadership and team working）
第6单元：创新与质疑精神（Innovation and skepticism）
第7单元：数据分析（Data analytics）
第8单元：综合案例研究（Integrated case study）
第9单元：战略专业科目支持（Strategic professional）
第10单元：综合评估（Final assessment）
综合评估对于单元1 – 7中包含的知识和技能进行测试，由14个客观试题组成（每个单元2道客观题），答对50%为通过。学员可以多次测试，直至通过。点击获取链接或扫描下方二维码，获取购买指南
EPSM证书
如果在2023年7月17日后完成职业素质基础模块（Foundations in Professionalism，FiP），可自动豁免该模块中的第1 – 3单元。
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